מיקרוסופט ישראל מחקר ופיתוח

ובמקום הראשון...

באיזו חברת היי-טק הכי כדאי לעבוד?

איזו חברה מדורגת במקום הראשון? איזו מהן רשמה את העלייה הגבוהה ביותר לעומת השנה שעברה? והאם העובדים חושבים שהם עומדים להתקדם במקום העבודה שלהם? הסקר השנתי של דה מרקר ו-CofaceBDI מספק תשובות לשאלות הללו

חברות היי-טק נגד אפליה.

שורה של חברות היי-טק יוצאות נגד חוק האפליה

מיקרוסופט, סיילספורס, Team8, נטורל אינטליג'נס, וויז ועוד חברות יצאו נגד החוק, שמתיר לבעל עסק או חברה שלא לתת שירות לאנשים "עקב אמונה דתית"

מיכל ברוורמן-בלומנשטיק, מנכ"לית מיקרוסופט ישראל מחקר ופיתוח.

על סדר היום: ההיי-טק מצטרף למאבק בחוקי האפליה – הגיע הזמן

בהיי-טק מצטרפים למאבק בתיקון לחוק, שיאפשר אפליה בעסקים ● חברות רב-לאומיות, כמו מיקרוסופט, לא יאפשרו פעילות בארץ, אם יוחלט שמותר שלא להעסיק בגין מין, מגדר ודת ● האם הענף יורד סופסוף מהגדר?

האחיות עדן (מימין) וענבר איסו.

"נשים יוצאות אתיופיה יכולות לתרום רבות להיי-טק"

יוצאי.ות אתיופיה הם.ן מהאוכלוסיות הפחות מיוצגות בהיי-טק ● עדן וענבר איסו משתתפות בתוכנית של מיקרוסופט שנועדה לסייע להן להתקבל לתעשייה ולעבוד בה ● הן מספרות עליה ולמה חשוב לשלב נשים מהעדה האתיופית בענף

מתי יהיו כבר שוויון ואי אפליה כלפי האוכלוסיה הטרנסג'נדרית? הדגל הטרנסי לצד דגל הגאווה.

"טרנסים.ות נתקלים.ות במחסומים בהיי-טק יותר מהומואים ולסביות"

רבים ממשתתפי.ות פרויקט הגאווה של אנשים ומחשבים ציינו שאין אפליה בהיי-טק כלפי הומואים, לסביות וביסקסואלים, אבל יש כשזה מגיע לעובדים.ות מהאות הרביעית של המילה להט"ב - טרנסג'נדרים.ות ● חלק ד' של הפרויקט

אירועים קרובים