נילסן להעצמה נשית בהיי-טק: בכירות עודדו נשים להשתלב בביג דטה

בתמונה מימין לשמאל: שיר ברומברג, מפתחת ביג דטה ביוטפו, אילת לב-ארי, מנהלת מוצר בכירה בטאבולה, הדס שיינפלד, מנהלת מוצר בכירה בגוגל, נופר גספר, מנהלת תחום מדעי נתונים באינטל, הגר לאוב, מנהלת צוות מדעי נתונים באינטל, אתי גור, מהנדסת ביג דטה בנילסן. צילום: יח"צ

מרכז הפיתוח של נילסן ישראל מביא מיזם חדש ארצה – Women In Big Data. מדובר על יוזמה בינלאומית לשילוב נשים בעולמות ההיי-טק, וכעת נילסן מבקשת ליישמה גם בישראל. במפגש שנערך במשרדי נילסן במגדל עזריאלי בשרונה בתל-אביב השתתפו עשרות נשים, חלקן כבר מועסקות בתעשייה וחלקן שוקלות להיכנס לעולמות ההיי-טק והדטה. בין השאר, נערכו פאנלים בהשתתפות נציגות מגוגל ישראל, טאבולה, אינטל, יוטפו, נילסן ועוד.

בתמונה מימין לשמאל: שיר ברומברג, מפתחת ביג דטה ביוטפו, אילת לב-ארי, מנהלת מוצר בכירה בטאבולה, הדס שיינפלד, מנהלת מוצר בכירה בגוגל, נופר גספר, מנהלת תחום מדעי נתונים באינטל, הגר לאוב, מנהלת צוות מדעי נתונים באינטל, אתי גור, מהנדסת ביג דטה בנילסן. צילום: יח"צ

בתמונה מימין לשמאל: שיר ברומברג, מפתחת ביג דטה ביוטפו, אילת לב-ארי, מנהלת מוצר בכירה בטאבולה, הדס שיינפלד, מנהלת מוצר בכירה בגוגל, נופר גספר, מנהלת תחום מדעי נתונים באינטל, הגר לאוב, מנהלת צוות מדעי נתונים באינטל, אתי גור, מהנדסת ביג דטה בנילסן. צילום: יח"צ

אתי גור, מהנדסת ביג דטה, נילסן: "היוזמה החדשה הזאת מבקשת לנתץ את תקרות הזכוכית בעולמות ההיי-טק והביג דטה. רק כ-20% מכוח האדם בהיי-טק הן נשים, והמצב בביג דטה חמור בהרבה. באמת שאין סיבה לכך. הדרישה לכוח אדם איכותי ומיומן בתחום כל כך גבוהה, ונשים מהוות 50% מהאוכלוסיה – התנאים מצוינים והמטרה שלנו היא לנטרל פחדים, דעות קדומות וכל מה שעומד כמכשול בדרכן של נשים גם לתחומים האלו".

 דיילי ציפי נצפתה, הועצמה, וחזרה עם תמונות

תגובות

(0)

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

אין לשלוח תגובות הכוללות דברי הסתה, דיבה, וסגנון החורג מהטעם הטוב

אירועים קרובים